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服务岗仍存招工难 沪家政小时工一小时涨到45元

来源:http://www.ncoos.com 责任编辑:觊时娱乐共羸欢乐 2019-07-15 20:55

  元宵节过后,全国各地都陆续迎来春节返程客流高峰,而有些企业开始面临同样的难题:节后因为招聘不到合适的员工,传朝鲜女性发型18种模板 小姑娘:这怎么,导致人手不足,无法顺利复工,其中又以技术岗位和服务岗位的“招工难”情况较为突出。专家表示,有一部分人没事做,有一部分事没有人做,不是他不想做,而是能力不匹配。在产业结构调整和更替交叠的今天,招工难、就业难的背后,实际是劳动力转型脱节的表现。

  刚过了正月十五,家政服务行业用工荒开始凸显,今年1月以来,各大家政企业纷纷上调了服务价格,小时工价格由每小时30元涨到40元至45元,可是即便如此,保洁派单最快也要等上两三天。甚至有的家政服务公司推出“春节保姆”套餐,7天价格近5000元,而这个价格是平常住家保姆的月平均工资。

  “孩子已经开学了,我也上班了,可是家里的阿姨老家有事来不了,我还得买菜、洗衣、做饭,还要收拾家务,确实忙不过来了。”市民李女士向记者诉苦说,她这两天正在寻找家政服务公司里合适的阿姨,“日班阿姨月工资要4500元起步,之前才3800元,家政小时工也从一小时30元涨到了45元。”

  一家家政服务公司负责人刘经理告诉记者,公司从今年1月1日起就上调小时工工资,每小时上调10元,春节期间最高调至每小时60元。他坦言,其实家政员“用工荒”从进入农历腊月就开始显现。一方面,阿姨陆续返乡;另一方面,很多客户都要在腊月家庭大扫除。

  百姓网相关负责人告诉记者,春节以后至今,服务业招工薪资同比增长了10%-20%,且服务行业对从业者要求普遍不高,高中以上学历,具备吃苦耐劳精神即可。然而求职者最大的变化则在于五险一金方面的意识增强、要求增多。此外,58同城发布《2019年返城就业调研报告》显示,春节后,有30.4%职场人选择回家乡发展,其中,78.6%是为了回家照顾父母。此外,离家人朋友近、教育成本低、生活压力小也是这些职场人选择返乡择业的原因。

  刘玫,江西人,40出头,此前一直在上海一家餐厅做领班,月薪8000元。但年前,她辞去了工作,和丈夫一起在老家开了家饭馆,自己做起了生意。

  “在外打工又要租房,再加上一些日常生活开销,辛辛苦苦一年下来攒不了多少钱,”据她观察,近几年在农村自行创业的人越来越多,好多人觉得外出打工特别不自由,而且也挣不了太多钱,所以选择自己做点小生意。“这样时间上比较自由,而且还能天天守着家人,夫妻之间的感情也不容易出现问题。”