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IT行业的寒冬真的来了吗你知道哪些互联网公司在裁员?www.kb88.c

来源:http://www.ncoos.com 责任编辑:觊时娱乐共羸欢乐 2019-07-11 15:23

  首先真正有能力有学历的人不用担心,因为大的企业对于真正有技术有能力的人才还是非常需要的,而且会水涨船高,待遇越来越好。

  但是相对来说,如果你的职位可替代性比较强(比如初级的运营、产品、设计、技术等等),或者学历一般的,也没有什么大公司背景,基本上今年如果离职的话,找工作会非常难。并不是说找不到,而是很难找到好公司,或者薪资待遇,也不会像前两年那样提升那么多。

  像美团、滴滴、京东、优酷,这些企业之前都有过一批裁员,而且前一段时间闹得沸沸扬扬的甲骨文,也裁撤了一大批员工。说实话,这些人大多是学历背景还不错,并且还有大公司背书的,这些人在就业市场算是比较吃香的。如果这两年,在北京,新闻传播学期刊主编与传媒学子面对面环亚国际手机!你从公司离职,就意味着你得去跟这帮人竞争为数不多的就业机会,可想而知有多难。

  我一朋友,程序员,也是原来联想的员工,www.kb88.com,我们公司安卓组组长,离职后至今,快3个月了,还没有找到心仪的工作。要知道,前两年的时候,挖他的人还是很多的,可惜都被他拒了。由此可见这两年整个IT行业的形式确实不太好。

  当然了,大公司还是相对旱涝保收的,我所知道的也有不少大公司情况还不错的。像华为、OPPO、步步高、拼多多、阿里、头条、腾讯等,总的来说还是比较稳定的,对于优秀人才的需求很大,而且待遇也很好。

  当然了造成寒冬的另一个原因,就是资本更加谨慎,原来可能一个ppt,一份演讲稿就能忽悠到投资,现在已经基本不现实了。而那些还没有形成稳定营收,只能靠融资苦苦支撑的创业公司,自然是撑不下去了。

  总的来说一句话,寒冬对于没有盈利能力,或者本来也就只是盲目跟风的企业来说,永远是寒冬。而对于那些真正的巨头企业,相对来说影响不大。返回搜狐,查看更多