公司公告

公告丨甘肃这家事业单位公开招聘(附岗位计划)

来源:http://www.ncoos.com 责任编辑:觊时娱乐共羸欢乐 2019-04-02 10:32

  根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《中共庆阳市委 庆阳市人民政府关于公立医院人事制度改革的实施意见》文件精神及工作需要,庆阳市医疗卫生单位公开招聘紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:

  本次共招聘181名。其中市人民医院121名,市中医医院13名,市第二人民医院26名,市疾控中心6名,环县乡镇卫生院及妇计中心15名。市人民医院、市中医医院招聘的护理人员使用编制控制数。具体招聘岗位、专业计划详见附表。

  本次公开招聘工作,在市人社局的协调指导和市卫健委、市民政局及环县人社、卫健部门的全程监督下,按照发布公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、签约、体检和公示等步骤进行。

  (一)发布公告。分别在市人社局、市卫健委、市民政局和环县人社局、卫健局及各招聘单位、省内外有关高校网站统一发布招聘公告,公告招聘政策、条件、程序、时间、地点及有关事项,公告时间5个工作日。

  (二)组织报名。由招聘单位组织现场报名。2019年4月10日8:30—16:30,市人民医院在兰州大学报名(具体地点由市人民医院在本公告发布网站另行公告通知),市中医医院、市第二人民医院、市疾控中心、环县乡镇卫生院及妇计中心在甘肃中医药大学五里铺校区教学楼203、204室报名。应聘人员只能选择报考一个招聘单位的一个岗位。应聘人员报名时须携带院校盖章的学业成绩单、院校推荐表、个人自荐书、就业协议书、身份证等原件及身份证复印件1份、2吋近期正面免冠彩照1张。报名提供的材料必须真实、完整、准确。凡提供虚假材料的,一经发现,取消应聘资格。

  (三)资格审查。在市卫健委、市民政局现场监督指导下,应聘人员报名资料经招聘单位审核合格后方能参加考试。各岗位优先招聘博士、硕士研究生,剩余招聘计划招聘本科生。

  (四)组织考试。分为笔试和面试,均实行百分制。报名人数与招聘计划比例大于1:1时,采取笔试、面试相结合的办法确定拟聘人选。凯发娱乐全球公开财富

  1、命题。由实施部门和招聘单位聘请行业专家统一命题,并负责审定笔试、面试考题。

  2、笔试。采取闭卷形式。主要测试招聘岗位所需的专业知识和专业能力以及招聘单位确定的相关内容。

  (2)硕士研究生直接参加面试,根据招聘单位岗位招聘计划和面试成绩,由高分到低分依次确定拟聘人选,面试成绩低于70分者不予聘用;

  (3)本科学历应聘人数与招聘计划比例等于或小于1:1时,可以只进行面试,面试达到70分以上者方可确定为拟聘人选。

  3、面试:面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序,按照招聘计划与面试人数1:3的比例确定。面试考官由外聘专家、招聘单位专业人员及市卫健委、市民政局、环县卫健局等部门(单位)领导组成。考官组成人员中,招聘单位考官不得超过三分之一。面试主要测评应聘人员的语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。

  笔试、关于股权转让暨债权申报公告环亚,面试结束后,按照应聘人员总成绩(笔试成绩×70%+面试成绩×30%)由高分到低分依次确定拟聘人选。各岗位招聘计划末位成绩出现并列时,采取加试(面试)的办法确定拟聘人选。拟聘人选确定后,与招聘单位现场签订就业协议。

  (五)体检。拟聘人选毕业后,持就业报到证、毕业证、学位证、户口簿(户口迁移证)、就业协议书等原件,于2019年7月20日前到招聘单位报到,招聘单位收到证件后,按照招聘单位隶属关系,分别报市卫健委、市民政局、环县卫健局和环县人社局审核,审核无误后报市人社局复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件材料的,视为自动放弃。资格复审合格者,由招聘单位参照公务员录用体检标准组织进行体检。体检不合格的,取消其招聘资格,空缺岗位按总成绩由高分到低分依次等额递补。

  (六)公示。求职者应该如何正确地面对面试 正体检合格者在庆阳市人社局网站公示5个工作日,接受社会监督。对公示期间接到反映的问题,经核实拟聘人员不符合招聘条件的,取消其招聘资格,空缺岗位不再递补。

  (七)办理聘用手续。公示期满,对公示无异议人员,按有关程序报市人社局审批,经审批取得聘用资格的人员,签订聘用合同,落实相关待遇。聘用人员实行一年试用期,试用期满后,在聘用单位工作年限不得低于5年。